Консультанты TrainGoUp! специализируются на изменении отношения к своей работе и поведения сотрудников в рабочих ситуациях.


Наши инструменты: оценка, тренинг, коучинг

Целевая аудитория Тематика обучения
Развитие и обучение сотрудников компаний
  • Базовые программы развития для медицинских представителей
  • Базовые программы развития для сотрудников супервайзеров и «начинающих» региональных менеджеров
  • Программы развития для опытных медпредставителей
  • Программы развития для опытных региональных и территориальных менеджеров
  • Программы по командообразованию
HR проекты
  • Исследование отношение персонала к компании
  • Построение Центров Оценки, организация и проведение Assessment Center
  • Проведение креативных собраний, конференций
  • Фасилитация

Особенности обучения

  • Позитивное обсуждение опыта и наблюдений каждого участника
  • Интерактивный подход
  • Ролевые игры с конкретными резюме – Know-How!
  • Использование инструментов, понятных участникам в применении
  • Поэтапный подход>
  • Сопровождение после программы обучения
  • Обратная связь по каждому участнику с описанием сильных сторон и областей развития

Наши сильные стороны

  • Все тренеры имеют опыт работы с фармацевтическими компаниями с 2004 года, как в Rx направлении, так и в OTC
  • Консультанты – практики в ведении переговоров и руководстве персоналом
  • Мы можем обучить до 150 человек одновременно
  • Использование современных методик оценки сотрудников при планировании обучения
  • Мы оказываем предтренинговую подготовку и сопровождение после обучения:Skype – сессии, коучинг, вебинар, групповая активность

Багаж проектов консультантов

Вы хотите быть на волне с нами? Но не знаете как?